1.年龄18-25岁。学历大专毕业高中毕业具有较好口才及工作经验者可以考虑及以上。2.有一至两年的工作经验为佳，有创业计划，能吃苦耐劳，诚实守信责任心强。3.优先人员有过相关岗位从业经验者。工作性质负责杂志组稿采编的联络工作杂志渠道开发建设维护工作等。一经转正，实行极具激励性的薪酬机制，高额提成+任务量奖金+个人贡献奖与个人绩效及工作表现挂钩，具体待遇面谈。